特岗教师和编制教师有什么区别 特岗教师和编制教师有什么区别？很多人都答不上来

网友1:

1.配套教育一般服务期为一年至三年，期间中央政府给予生活补助和交通补助。服务期按服务年限计算。服务单位为志愿者提供住宿等必要的生活条件。

2.特岗教师在三年服务期内不编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补贴组成。但是，保险公积金由地方财政负责。三年服务期满后，特岗教师转为专职教师，三年服务期可作为教学经验证明和职称评定。

3.招收教师备考事业单位，享受“五险一金”、“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有制度的老师，俗称“铁饭碗”。工作稳定，无重大变动。

网友2:

特岗教师:特岗教师政策是中央政府对西部农村义务教育实行的一项特殊政策。通过公开招聘大学毕业生到县级以下农村学校任教，引导和鼓励大学毕业生从事农村义务教育，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师总数不足、结构不合理的问题。服务期一般为三年。三年后可以留下来转岗或者另谋出路。

老师:一般是地方院校的招考。官方公共事业编辑通过笔试面试等基本环节后，将享受当地事业编辑的全部福利待遇。

网友3:

两者的区别在于特岗教师的3年服务期，3年内没有职业编辑，通过事业单位招聘考试的，一上岗就有职业编辑。至于哪个好，肯定是准备招考的老师。首先，教学单位在城市和县镇，教学任务、教学条件和设施都比农村好得多。因为农村教师少，每个农村教师都带了很多辅导班，还要准备各种优越的考试材料。

无论如何，他们是人民的老师，是值得大家尊敬的老师，尤其是长期坚守偏远山村的老师。是他们能给农村孩子受教育的权利。向农村教师致敬！

网友4:

还准备了特岗教师，这只是国家对贫困地区和偏远山区教育的支持。高校毕业生被招去特定地区和学校支持当地义务教育。第二，工资来源不同。特岗阶段一般有三年服务期，服务期内工资水平低于当地教师。特殊岗位工作期间，工资来源主要是国家补贴和省级补贴，地方教师工资全部由地方财政支付。第三，流动性不同。特殊岗位服务期内，一般不允许跨校或转学到县级以上学校，辞职或考研除外。考研期间可以享受加分，一般加10分。这些是主要的。如果你转正，特岗期满后如期留在学校，你就和当地老师一模一样了。

网友5:

考试形式不同:招考在县或地级市区进行，农村特岗教师招考由省级教育部门按照教育部的有关政策进行。1.招聘考试时间不固定。可以说是贯穿全年，而特岗则是全省统一进行；2.特岗大部分是网上报名，而招聘考试一般是教育局人事局现场报名！

不同的备考:招考笔试和面试都通过的时候，一般可以说备考是有的，而农村特岗教师一般需要经过3-5年的审核确认！

考试内容不同:特岗教师的试题相对统一固定，市、区、县的试题范围和内容相对灵活不固定。

网友6:

特岗是国家针对乡镇教师缺乏、大学生就业难的政策。新毕业的学生通过国家组织的统一考试录用是非常有利的。大专以上学历，无教师资格证可报考。本科第二年定为第二名，第三年定为第三名。三年过渡期按国家标准(每年2.8万，可给予地方补助)。三年期到了，可以选择读研(加优惠)。

最后:

农村大学生想和外国人、大学生一起加入英语社区，可以通过搜索微信官方账号加入，那里有会说美式英语、伦敦口音、印度口音的朋友。