香港马会开将结果直播 温州发布职位工资指导价 企业经理“打败”董事

温州哪个职业工资最高？你的月薪是多少？工资合理吗？对比一下温州市人力资源和社会保障局发布的2015年劳动力市场部分岗位的工资指导价，你就比较了解了。

近日，温州市区企业2015年部分岗位劳动力市场工资指导价发布。指导价是市人力资源和社会保障局对2014年温州市529家企业53758名员工的工资水平进行调查、总结和分析，结合当前劳动力市场价格，确定2015年城市企业327名全职员工的指导价。这些岗位是温州劳动力市场上最常见、最受关注的岗位。总的来说，每个岗位的工资都有所增加。

企业经理“击败”董事

以每年291447元排名第一

这次发布的劳动力市场部分岗位的工资指导价分为高、中、低。市人力资源和社会保障局劳动关系处处长杨世杰表示，在调查中，所谓的高数字指的是同类型工作中工资最高的25名员工的平均水平，而低数字指的是工资较低的25名员工的平均水平。

记者注意到，企业经理的薪酬高于企业董事，无论是高、中、低。以高数字为参照，企业经理以291447元成为温州收入最高的工作，而同时，企业高层董事以每人259715元的年薪只能排在第二位。

董事的水平高于企业经理。为什么指导工资反而比管理人员低？杨世杰分析说，企业董事最重要的收入来源应该是持股和分红。企业经理是职业经理人，工资收入是收入的大头。企业效益好，规模大，收益可能高。

“职业经理人的工资比董事高。另一个原因是温州对高层次人才的渴望和需求。业务经理通常负责公司的整体运营。这是一个非常重要的职位。温州给他们高薪，吸引他们来温州工作。对于企业来说，利润是巨大的。对温州来说，可以促进产业升级。”杨世杰说。

工资和学历有很大关系

年薪23万的本科生都在企业

这次公布的我市劳动岗位工资指导价表也规定了教育的工资价格。纵向比较，平均博士以上年薪16万，硕士年薪11万，本科年薪9万，大专年薪只有6万。可以看出，不同学历的企业职工的工资价格表现出高等教育和较高工资的结果。

记者还对各学历劳动力的工资岗位价格做了横向对比，发现同等学历的收入差距很大。以本科学历为例，高薪数字是23万多，比中位数高15万多，比低薪数字高20多万。也就是说，同样本科学历的工人收入是低学历工人的近八倍。

杨世杰告诉记者，这种工资差距主要是由于专业技能和工作经验的差异。“根据我的实地调研结果，几乎所有年薪23万以上的本科生都在企业工作，尤其是高科技企业。企业规模大，效益好。另外，这些本科生专业技能过硬，工作经验丰富。他们成为了企业的中层干部或者车间的中流砥柱，所以工资比较高。”杨世杰说，低年级本科生大多是刚刚工作的学生，工作经验不足，个人能力没有得到充分体现，年薪需要提高。

工资指导价变成了“工作指导”

求职者谈论待遇可以基于此

杨世杰表示，岗位工资指导价虽然不是政府规定的硬性工资标准，但具有很强的“服务性”。

企业可以将工资指导价作为重要参考，合理确定和调整内部岗位的工资支付标准，理顺内部员工的工资分配关系，保持和提高企业的市场竞争力。

对于求职者来说，这本《2015年部分岗位劳动力市场工资指导价》堪称“求职指南”。求职者可以“跟着地图走”，提高求职成功率。

“尤其是一些应届毕业生，刚步入社会，对各行各业的工资不太了解。这时候他们可以拿着这个工资指导价，根据自己的实际情况和老板谈工资待遇。”杨世杰说，此外，如果存在劳动问题，公众也可以以此为由进行辩论。本次公布的劳动力市场工资指导价适用时间为2015年7月1日至2016年6月30日。