事业单位面试技巧——现场模拟题该怎么答

甘肃兰州事业单位笔试已经落幕，考生要为即将展开的面试做好准备，甘肃人事考试网今天为大家带来的是2017事业单位面试的技巧之《沟通类题目的解题思路》，还有更多精彩内容请访问甘肃人事考试网。

首先我们要知道考察沟通能力的题目的问法有两种，一种是直接问考试“怎么去劝说?”，另一种要求考生“现场模拟”，对于前一种问法的题目我们既可以直接以第三人称的方式进行回答，也可以进行现场模拟。而后一种问法需要我们按照要求进行现场模拟了。

我们拿一道题目来具体讲解：“你是新上任的村委会村支书，到你村来工作不久的大学生村官小李由于村民不理解、不支持他的工作，他感觉在基层没法发挥自己的才能，想辞职不干了，请把考官当成小李进行谈话。请现场模拟。”

面对沟通类的题目首先要确定沟通的目标，这道题目的目标很明确，那就是劝说小李留下来服务、建设基层。

通过分析我们找到了劝说的核心内容，那么具体怎么回答呢?一是合理的开头，融入整个沟通的情境。

这是沟通类题目的基本解题思路，同学们要想提高，还需不断地练习。

面试是一项看似简单却对考生各项能力都要求较高的考试形式，在备考过程中，甘肃人事考试网（gsrsks）始终伴你左右，希望考生们能够全面备考，才能够致胜面试

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