提升与人相处的能力，可以从这5本书开始

在职场和政府部门，有两类人都可以生存发展得不错：要么靠关系，玩情商；要么靠实力，拼智商。

谁不喜欢和情商高的人相处，站在你的立场上，鞍前马后，还处处照顾你的小心思； 可谁都知道活总得有人干，所以情商不高、实力够的人那就兢兢业业，也能干一番天地。

谁不喜欢和情商高的人相处，站在你的立场上，鞍前马后，还处处照顾你的小心思； 可谁都知道活总得有人干，所以情商不高、实力够的人那就兢兢业业，也能干一番天地。

能走上高阶的人大概率是这两方面都OK的人，还要耐得住寂寞，看机缘巧合，真是“天时地利人和”缺一不可。

1

《情商》

情商更能影响成功

丹尼尔•戈尔曼所著《情商》，提出情商应该比智商更能影响成功与否，他因这本书成为全球性的畅销作家。　

《情商》一书不仅打破了长久以来智商的天生决定论，更为心理学界探讨已久的“情绪智慧”问题提出关键性的解释。它科学系统地分析情绪的来源和管理的方法，在此基础上，又探讨了社交的艺术。

2

《人性的弱点》

通俗易懂

卡耐基通过讲述很多小故事的方式告诉我们为人处事的道理。有助于我们认识自己，了解他人。也是可以提升我们情商指数的一本书。

《人性的弱点全集》汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容，是作者最成功的励志经典，出版后立即获得了广大读者的欢迎，成为西方世界最持久的人文畅销书。主要内容包括：与人相处的基本技巧、平安快乐的要诀、如何使人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地说服他人、让你的家庭生活幸福快乐等十篇。

3

《论语》

最早的情商书

《论语》是一部语录体思想散文集。早在春秋后期孔子设坛讲学时期，其主体内容就已初始创成；孔子去世以后，他的弟子和再传弟子代代传授他的言论，并逐渐将这些口头记诵的语录言行记录下来，集腋成裘，最终在战国初年汇辑论纂成书，因此称“论”。《论语》主要记载孔子及其弟子的言行，因此称为“语”。

孔子思想以立身为出发点，而人能立身于世的首要条件就是具有“君子”人格。君子具备仁爱之心，自重自律；表里如一，言行一致；积极进取，德才兼备；孜孜于学，注重实践；安贫乐道，谨守正义等等；始终坚守人之间的相处之道，遵从不同的伦理关系，构建着和谐友爱的人际关系和社会环境。

4

《所谓情商高，就是会说话》

会说话情商高

从某种程度来看，情商高低主要体现在沟通能力上面，会说话的人往往给人如沐春风的感觉。

说话不只是一种“感觉”，还是一门“技术”！就像烹饪有食谱一样，说话也有它的“秘方”。古往今来，但凡不通说话之道者，都难成大事，而能成事者，一定在语言方面具有其独特的能力。

一句恰到好处的话，甚至可以改变一个人的命运。人际沟通中怎样措辞？怎样把握说话的场合和时机？如何领略说话精髓，悟透说话之道，很快在众人中脱颖而出？

作者通过自己多年来掌握的语言措辞技巧告诉大家该如何修炼说话能力，如何提高自己的说话水平。在本书中，你可以通过熟悉“7个突破口”和“8个技巧”，并阅读大量实践故事，更好地掌握并运用语言措辞的技巧，使自己成为说话高手。

5

《正能量》

老司机套路深

本书是前思科中国区总裁林正刚先生以自己35年职业经历和心得为基础，为职场人倾力打造的一堂职场能量课。

当人们埋头钻研各种职场潜规则、办公室读心术，作者告诉我们最简单最实用的职场能量法则：能力=心态×沟通×知识；当人们的脑海渐渐被权力、金钱和欲望占领，作者提醒我们被众多职业经理人遗忘的品格：professional是一种态度。

不喜欢自己的工作？看作者如何把“需要”的事变成“喜欢”的事；

每天都很忙，但还是做不完工作？总裁亲自教你时间管理的技巧；

说话碰钉子，同事不待见？请参见沟通高手的四个特征；

跑堂小弟变身跨国公司总经理？“垃圾桶哲理”解玄机；

开会没完没了，问题悬而不决？不妨试试高效开会四部曲；

……

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聆听总裁的职场故事，发掘自己与生俱来的正能量。

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