公务员晒工资 正科级公务员晒出工资条，大家都以为看错了

如图，这是一个区县的科级公务员的工资级别。目前2019年全国机关事业单位普遍调薪后的工资标准是大专学历，工龄30年，科级公务员月薪。当然推广前后也会有一定的影响，但是幅度变化不大，相差几十块钱。

然而网友说:钱不重要，是铁饭碗

众所周知，公务员考试竞争非常激烈，很多朋友都以稳定为目标，公务员的竞争会越来越大。为什么？因为新公务员法6月生效！公务员的“铁饭碗”变得更铁了！

新增优势

公务员，晋升有两个渠道！

加4级！

据中央组织部有关负责人介绍，新修订的《公务员法》明确规定，国家实行公务员职务与职级并行制度。具体制度设计方面:一是重置职级序列，规定综合管理公务员的职级序列由高到低。一级巡视员、二级巡视员、一级研究员、二级研究员、三级研究员、一级正职、二级正职、三级正职、一级正职，与原来的非领导岗位相比，增加了4级。二是对职级晋升的条件和程序作出原则性规定。三是明确专业技术公务员和行政执法公务员的职级设置由国家根据公务员法另行规定，留有系统接口。此前，该制度在天津、教育部等地方和中央部委试点，受到广泛欢迎，取得显著成效。已经具备在全国实施的基础和条件。

新公务员的工资增加了

周末加班有补贴！

国家实行工资调查制度，定期调查和比较公务员与企业同行的工资水平，并将工资调查的比较结果作为调整公务员工资水平的依据。国家根据经济和社会发展水平提高公务员的福利。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日以外加班的，给予相应的补休，不能补休的，按照国家规定给予补贴。

工作30年可以申请提前退休

《公务员法》第九十三条明确规定，工作满30年的，可以申请提前退休。按照国家规定在其他情况下也可以申请提前退休，这种情况一般是指公务员的特殊岗位，由于其特殊的工作条件，为了保障其身体健康，国家允许其提前退休。

2019年6月起，新《公务员法》实施，更多福利将公务员考试推向风口浪尖。在这里，我们来做一个小系列，数一数为什么公务员的“铁饭碗”变得更铁了！

第一，拿起铁饭碗不被炒鱿鱼

毫无疑问，很多人选择放弃自己的事业，参加公务员考试。最大的原因是他们考公务员的时候不用担心被开除。只要他们不犯罪，没人能开除你。他们做不到的可以慢慢学。不像在一个企业，如果他们不能为企业做贡献，就会被企业淘汰。所以，公务员真的是一个“铁饭碗”！

第二，考试公平，看上岸能力

事实上，公务员可以说是当今社会最公平的考试。只要你有能力，不管你家境如何，不管你以前怎么学习，不管你个人经历如何，只要你成绩足够优秀，你就有机会摆脱自己的命运，为自己赢得更美好的未来！

第三，考上公务员，生活有保障

公务员的“铁”，不仅仅体现在不轻易被辞退和公正上，还体现在工资福利上。从图中可以看出，在新公务员法的背景下，公务员的保险安排明确，福利安排得当，连领导都无权克扣工资！还有其他的福利是普通企业退休后不一样的！

告诉我，这个“铁饭碗”是不是更铁？于是，网友们说:钱不重要，但它是一个铁饭碗。公务员能不让人感到兴奋吗？