企业职工内退申请书怎么写【四篇】

【导语】根据相关规定，距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的下岗职工可以办理内退，企业职工内退属于本人自愿行为，与企业协商一致即可办理。下面是本站整理分享的企业职工内退申请书怎么写，欢迎阅读与借鉴。

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篇一

尊敬的管理处领导：

本人________，性别：____，____年___月___日出生，于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作，此刻工作岗位为______，工作已年满___年。因______________________原因，以及按照管理处有关文件精神，现报告申请内退，请管理处领导予以研究批准为盼。此致敬礼！

申请人：本站
20xx年xx月xx日

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篇二

尊敬的领导：

本人虽然完全胜任目前的工作，但是由于年龄的原因，身体状况不如从前，需要付出加倍的努力，越来越难以抗拒老之将至的自然规律。因此，期望领导根据法律以及有关政策的精神，酌情思考，予以内退。本人受党教育多年，如果公司需要，愿意在正式退休之前，为公司站好最后一班岗。

申请人：本站
20xx年xx月xx日

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篇三

尊敬的矿、局领导：

本人XX，性别女，XXXX年XX月XX日出生，于20XX年12月分配到皖北矿务局刘桥一矿参加工作，现在工作在钱营孜矿产品事业部，本人工作已满18年。因本人身体带病原因及家庭小孩无人照顾原因，按照皖北煤电集团公司有关文件精神，现报告申请内退，请领导予以研究批准为盼。

　　致此

　　敬礼！

　　
申请人：本站
20xx年xx月xx日

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篇四

　　尊敬的商场领导：

　　本人杨洋，性别女，今年XX岁，于1990年1月分配到该商场担任管理一职，本人已在该岗位工作已满XX年。因年龄较大已不太适宜继续在技术（管理）等岗位工作，现报告申请内退，请商场领导予以批准。

　　致此

　　敬礼！

　　
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20xx年xx月xx日