干部人事制度改革 人社部：全面深化干部人事制度和工资制度改革

12月19日，据人力资源和社会保障部网站消息，人力资源和社会保障部对2013年工作进行了部署，尹为民部长提出加快完善城乡社会保障体系；深化人事制度改革，稳步推进工资制度改革，构建和谐劳动关系；深化实施更加积极的就业政策。12月18日至19日，全国人力资源和社会保障工作会议暨先进集体先进工作者表彰大会在北京召开。会议深入学习贯彻党的十八大精神，落实中央经济工作会议部署，总结一年五年工作，研究今后几年工作思路，安排部署2013年重点工作。中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹为民强调，要深入贯彻党的十八大精神，围绕民生为本、人才优先的主线，实施两大战略、推进两大建设、深化两项改革，努力开创人力资源和社会保障科学发展新局面。

尹伟民指出，今年以来，面对世界经济复苏明显放缓、国内经济下行压力加大的严峻形势，我们坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，艰苦奋斗、稳步推进，圆满完成各项工作目标任务。2012年的工作成绩是在过去几年工作的基础上取得的。2008年新部成立5年来，在党中央、国务院的坚强领导下，全国人力资源社会保障系统同心同德、团结奋进、攻坚克难、开拓创新，成功抵御国际金融危机和严重自然灾害的严重冲击，积极适应转变方式、调整结构的战略要求，积极应对经济下行压力不断加大的挑战。各类人力资源和社会保障工作取得成绩，为改革发展稳定大局作出积极贡献。

尹蔚民强调，党的十八大对全面建成小康社会作出新部署，对夺取中国特色社会主义新胜利提出新要求。党的十八大报告充分肯定了人力资源和社会保障改革发展取得的成就，明确提出了人力资源和社会保障工作的新目标、新任务、新举措。贯彻党的十八大对人力资源和社会保障提出的新的更高要求，重点是聚焦民生工作和人才工作，深入实施就业优先战略和人才强国战略，着力推进社会保障体系和和谐劳动关系建设，全面深化干部人事制度和工资制度改革。

尹伟民在部署2013年工作时强调，明年人力资源和社会保障工作的总体要求是:深入学习全面贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，聚焦民生导向和人才优先，稳中求进、开拓创新、扎实起步，深入实施更加积极的就业政策，加快完善城乡社会保障体系。切实加强人才队伍建设，全面深化人事制度改革，稳步推进工资制度改革，积极构建和谐劳动关系，努力推动人力资源和社会保障事业科学发展。

尹伟民最后强调，全面贯彻党的十八大精神，确保完成2013年和今后的目标任务，关键在落实。各级人力资源社会保障部门和广大干部职工要认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定和要求，以良好的工作作风抓好工作落实，促进事业发展。

会上，对100名“全国人力资源社会保障系统先进集体”和100名“全国人力资源社会保障系统先进工作者”进行了表彰。

人力资源和社会保障部副部长、党组副书记杨志明；人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局党组书记杨士秋；人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长王晓初、何贤、胡晓义、辛长兴；人力资源和社会保障部副部长邱小平；中央纪委纪检监察组组长袁彦鹏出席会议。

　　参加会议的有：国家外专局和公务员局领导班子成员，人社部部属各单位、公务员局各司负责同志，各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、副省级市人社部门负责同志，中央国家机关各部委、各直属机构等有关部门负责同志，军队有关单位负责同志，部分特邀单位代表。