京东校园招聘 京东校招一堆新人年薪超35万！老人怒提辞职，领导：我瞧不起你

所谓金九银十，现在正是招聘旺季，各大公司校招时开出了很诱人的薪资福利，有位网友感叹道：今年校招已经彻底疯狂了，直接倒挂工作4年的老人，一大堆新人年薪超过35万的，京东三档24×14、27×14、30×14，感受一下，哎！

看看这新人的薪资待遇，比老员工都高出不少，工作经验4年，工资却倒挂，搁你身上你也会发怒吧，一位京东员工就去找领导提辞职了，领导回了一句：“如果你是因为工资选择换工作，那么我瞧不起你”

对于这样的做法，不少网友表示赞同，认为大家要换一个角度想，应届生工资高是有好处的，我们下次跳槽或者涨薪，肯定会提高，应届生工资低对我们有什么好处，相反工资越高越有好处

另外，据一位来自滴滴公司的员工说，京东今年真的高，我们运营部的实习生拿了京东产品的提前批Offer，18X13...特..么我6年也就20K。

由此可以看出，京东今年的薪资待遇的确让人羡慕，对于高薪招新人的做法，新人觉得这是应该的：我是应届生，我想说两句，房价涨这么高，我们工资不高点怎么接盘？你们毕业的时候房价才啥水平？

不过，很多老员工不满了，担心：老人离职新人接替，然后公司走下行路，最后倒闭，不是很多公司的节奏么。当年乐视也很疯狂，现在怎么样呢？新人也要考虑公司未来。

小编认为，京东校招能对新人开出这么高的薪资待遇，可以说是诚意十足，值得称赞，毕业生们尽可一试，至于老员工倒挂工资问题，这是职场中普遍存在的现实，很多公司都有这现象，是走是留还是要结合自身实际做出选择。对你，你怎么看？