中秋节加班工资怎么算 当国庆遇上中秋，加班费怎么算？

根据安排，今年国庆中秋假期10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日、10月10日上班。日前，人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题明确：

10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。

10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

市人力资源和社会保障局向全市用人单位和劳动者发出提醒，国庆、中秋期间要依法依规用工，合法及时维权。

劳动者也可以

直接到劳动保障监察部门投诉

或到劳动争议仲裁部门提起仲裁申请

为大家奉上

劳动保障监察部门

劳动人事争议仲裁部门

地址及电话