郭眈 百度元老唯一女性成员崔珊珊

　　5月7日消息，据《每日经济新闻》报道，知情人士透露，百度最早期七大创始人之一的崔珊珊已重新回归百度队伍，主管人才小组和文化建设。

　　据公开资料显示，崔珊珊，中科院研究生，于2000年1月加入百度，是“百度七剑客”中的唯一女性成员，同时也是百度招聘的第一批在校实习生。自加入百度以来，崔珊珊历任初中高各级研发及技术管理职位，是百度核心技术部门的主要负责人，亦是百度工程师文化的关键奠基人之一。任职期间，崔珊珊经历了工程师、高级工程师、技术经理、高级经理、技术总监、高级技术总监6个级别的晋升。据百度词条显示，2010年7月，崔珊珊从百度离职，并专心养育子女7年。

　　此次回归百度，崔珊珊将担任百度文化委员会秘书长，主管人才小组和文化建设。

　　昔日百度“七剑客”已成传说

　　2000年，百度正式成立，创始团队共7名成员，分别为李彦宏、徐勇、刘建国、雷鸣、郭眈、崔珊珊、王啸，这七人后来被称为百度“七剑客”。

　　然而，随着百度的不断壮大，原本的七人却相继离开：

　　2003年，百度首席架构师雷鸣离职，随后创立酷我网;

　　2004年，百度第二大个人股东徐勇离开百度;

　　2006年，百度CTO刘建国离职并创立爱帮网;

　　2010年，高级技术总监郭眈和崔珊珊宣布辞职;

　　2011年，王啸离开百度并创立九合创投。

　　截止到崔珊珊回归之前，长达7年时间，百度7名创业元老仅剩CEO李彦宏。

　　流水的高管，铁打的百度

　　事实上，公司的人事变动实属常事，尤其是发展到BAT这样量级的企业，其高管必定是市场上疯抢的对象，但百度的人事流动仿佛超越了“正常”的界限。

　　据统计，仅2016到2017年中旬，就有5名高管相继离职。从2016年年底的李明远算起，先后有吴恩达、王劲、曾良三位副总裁离职，2017年端午前夕，百度高级副总裁陆复斌对外宣布即将离开百度。这些离职的副总裁，有被动的，也有主动的。

　　此前，著名互联网观察家洪波、互联网专家谢文就曾建议百度应当反思高管引进机制。

　　百度：中国的人工智能“黄埔军校”

　　去年，AI领域知名科技媒体TOPBOTS评选出了20位驱动中国人工智能改革的科技领导者，李开复、陆奇、王海峰、林元庆等众多来自业界学术界人工智能领域资深人士均榜上有名。而在20位中国AI领袖中，百度现任和离职的AI领袖占了10位。因此，人们也戏称百度为“中国的人工智能‘黄埔军校’”。

　　根据近年来离职的部分百度高管信息来看，从百度离职的高管大多选择了自主创业。其中，除了深耕无人驾驶的王劲、楼天诚、倪凯，以及创办了landing.ai的吴恩达之外，包括曾良、余凯、戴文渊等人也都活跃在人工智能领域。