组织结构是什么意思 企业组织结构是什么意思?什么是企业组织结构?

企业组织结构是什么意思?什么是企业组织结构?在传统、大量的组织学习中，企业组织结构存在观念、信息和技能流动的障碍。其原因如下:

一是因为产品和职能的部门分割，许多工作可由部门独立完成;部门之间的协调工作，企业组织结构往往通过_七级之间的沟通后方能进行，平级之间投有相互协作的义务。这样，企业组织结构虽然各部门都有较强的专业知识和技能，但一个部门的革新，企业组织结构很难得到其他部门的主动配合。

二是严格的等级划分，在事业部制的组织中，主要是依靠金字塔式的层级结构来完成业务的组织和协调，企业组织结构下级很难通过正式、直接的渠道来得到企业较高层次领导的业务指示，而上级也很难通过正式、企业组织结构直接的组织渠道得到下级的知识和信息反馈;由于存在层层审批和上报的信息传递机制，企业组织结构最高领导得到的信息往往滞后和片面。等级中的信息衰减和障碍，企业组织结构会产生决策和任务执行的偏差。

三是在庞大的组织结构中，由于工作量较大，企业组织结构往往存在行政事务型和专家型的干部类别，企业组织结构前者往往具有良好的组织协调能力，后者往往在业务的某一锁域有专长，企业组织结构对两种干部培养的侧重，导致了信息的分创。