组织行为管理 组织行为的现象，企业组织行为

组织行为的现象，企业组织行为。组织行为学家卡门认为:领导者的行为要与被领导者的成熟度相适应(员工的成熟度指有一定的工作经验、受过一定的教育、组织行为有负责任的意愿和能力、有成就感等)，组织行为的管理方式的选择必须考虑管理主体与管理对象的实际悄况。也就是说，组织行为一种先进的管理模式不一定对任何企业都适用。组织行为一般而言，我国企业员工和中下层管理人员对先进的管理模式均有一段适应过程，组织行为由不成熟一初步成熟~比较成熟~成熟。领导者该采用何种方式应视员工的成熟程度而定。

金猫公司成立初期，根据协议由外方委派负责全面生产与经营的总经理。组织行为在外方管理的两年半时间里，组织行为先后更换了两任总经理，组织行为分别采用西方和台湾管理模式。